株式会社CCG SEEの
口コミ・評判

フォロー体制としては、1名に対してOJT担当が1名ついてサポートしています。
入社式の翌日から1か月間の新入社員研修が始まり、少しずつ会社のことや仕事のことを覚えながら、業界や業務手順を覚えていただきます。
率先して学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、あっという間に成長できるはずです。
少人数体制ということもあり、成長スピードに合わせて研修を進めるのでご安心ください。また、OJTを担当するのは、入社年次3年以上の年齢が近いメンバーを予定しています。困ったことがあったら、何でも相談してくださいね。

研修の流れとしては、まずCCGグループの全体研修に参加いただいた後に、各社へ配属され、OJT研修を中心に業界や業務に関する研修を行ないます。OJT研修では先輩・上司から会社のことや仕事のことを教えてもらいながら、業務手順やデジタルマーケティングなどの知識を深めていただきます。
率先して学ぼうとする意識を持ち、わからないことは自ら進んでクリアにしていけば成長できるはずです。
少人数体制ということもあり、入社された方の成長スピードに合わせて研修を進めますのでご安心ください。