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配属後の研修について
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独り立ちできるか不安です。
新人研修やフォロー体制はありますか?回答者:CCG C.REP 営業 / 在籍9年目 / 新卒入社 / 男性
フォロー体制としては、1名に対してOJT担当が1名ついてサポートしています。
入社式の翌日から1か月間の新入社員研修が始まり、少しずつ会社のことや仕事のことを覚えながら、先輩営業のサポート、営業同行からスタートしていきます。
率先して学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、あっという間に成長できるはずです。
少人数採用ということもあり、成長スピードに合わせて研修を進めるのでご安心ください。回答
株式会社CCG C.REPの
口コミ・評判
「集客を増やしたい!」「もっと売上を伸ばしたい!」というお客さまの課題に対して、多種多様なプロモーション手法を駆使して支援をしています。
さまざまな業界のお客さまからの相談に対して、プロモーションを通じてビジネスを加速させ、その先にいるエンドユーザーの気持ちを動かし続けることがCCG C.REPのミッションです。