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配属後の研修について
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独り立ちできるか不安です。
新人研修やフォロー体制はありますか?回答者:CCG HONANDO 営業アシスタント / 在籍10年目 / 中途入社 / 女性
フォロー体制としては、1名に対してOJT担当が1名ついてサポートしています。
先輩・上司から会社のことや仕事のことを教えてもらいながら、先輩営業のサポート、営業同行からスタートし、少しずつ業界や業務手順などを理解していきます。OJT研修はマンツーマンなので、一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を行ないます。
率先して学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、あっという間に成長できるはずです。一緒に頑張りましょう!回答
株式会社CCG HONANDOの
口コミ・評判
印刷の前工程となるプリプレスから、高品質な印刷、製本、内職・梱包、全国発送までをワンストップで提供できるのがCCG HONANDOの強みです。
SDGsの14項目を目標に掲げ、東大阪の自社工場ではゼロカーボンを実現。
環境活動を連動した製品づくりを行い、想いをカタチにするパートナー企業として印刷サービスでお客様のビジネスを、世の中を、支えます。