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配属後の研修について
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新卒学生 女性 独り立ちできるか不安です。
新人研修やフォロー体制はありますか？回答者：CCG TO 事業部長 ／ 在籍17年目 ／ 中途入社 ／ 女性
新入社員の方にとって、入社後のフォロー体制は気になりますよね。
『good presen!』では、入社式の翌日から1か月間の新入社員研修が始まります。フォロー体制としては、1名に対してOJT担当が1名ついてサポートしています。もちろんチーム全体でもフォローしています。
先輩・上司から会社のことや仕事のことを教えてもらいながら、先輩営業のサポート、営業同行からスタート。少しずつ業界や業務手順などを理解していただきます。
率先して学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、あっという間に成長できるはずです。
少人数採用ということもあり、成長スピードに合わせて研修を進めるのでご安心ください。『HugMug』では、皆さんにさまざまな経験をしてもらいたいので、いろんな先輩のもとでアシスタント業務や撮影同行をしていただき、業務やメディアへの理解を深めていただきます。メンバー間のコミュニケーションも活発なので、先輩に質問や相談しやすい環境です。
回答
株式会社CCG TOの
口コミ・評判
センスのいいママ・パパが集まるWebメディア『HugMug』の運営と、ビジネスシーンで使用する各種スライドを制作する『good presen!』を運営。
より良い「伝わる」の実現をめざして、編集、ディレクション、セールス、PRの領域から効果的なアプローチとコンテンツを制作します。
編集・制作で培ったノウハウを活かし、SNSの運用代行・オウンドメディア運用・コンテンツ制作・セミナーなど、企業のブランディング・情報伝達に貢献しています。
