株式会社CCG HONANDOの
口コミ・評判

転職活動において、企業がどんな社内制度・福利厚生を用意しているのか把握しておくことは大切なことです。
派手さはありませんが、社員の皆さんに安心して働いてもらえるよう、福利厚生制度を用意しています。

○通勤手当：会社規定に基づき支給　
○エリア給：東京勤務者一律「1万円/月」を支給　
○家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有）

○学習支援：
・セミナー参加補助（業務に生かせるセミナーを受講された場合）
・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）
※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）

○環境面：
・ドリンクサーバーあり（お水、お茶、コーヒーなど、常時4種類）
・休憩スペースあり

★拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり
・オフィスおかん（1品100円で総菜が購入可）
・オフィスグリコ（1個100～200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可）

○家族関連：
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
CCGグループの社員の皆様が一律でご活用いただける福利厚生サービスです。
グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです。　

★おすすめの福利厚生活用方法★
・”書籍購入費用”を使って業務に生かせる専門知識を身につける
・”ベネフィットステーション”の割引サービスを活用し、お食事や娯楽をお得に楽しむ！
・”オフィスおかん”などの社内飲食サービスを活用し、雨に濡れずにランチを済ませる

★CCG HONANDO独自の取り組み★
当社では『コミュニケーション強化』を目的としたさまざまな取り組みを行なっています。
部署や人、タイミングによって必要となるものが異なると思うので、ご自身に合ったものを選んで活用していただければと思います。
※現状も、部署によって取り組みが異なります。

〇朝礼の実施：3分スピーチの実施（司会は持ち回りです）
〇感謝貯金：助けてもらったことを感謝として見える化する仕組み
〇チームビルディング
〇新商品開発（アイデアコンテスト）：CCGグループ全社員からアイデアを募集し、商品化・製品化（年4回実施予定）
〇ランチミーティング
〇お疲れ様会
〇社長のおごりコーヒー　など