株式会社CCG TOの
口コミ・評判

センスのいいママ・パパが集まるWebメディア『HugMug』の運営と、ビジネスシーンで使用する各種スライドを制作する『good presen!』を運営。
より良い「伝わる」の実現をめざして、編集、ディレクション、セールス、PRの領域から効果的なアプローチとコンテンツを制作します。
編集・制作で培ったノウハウを活かし、SNSの運用代行・オウンドメディア運用・コンテンツ制作・セミナーなど、企業のブランディング・情報伝達に貢献しています。

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キャリア採用 新卒採用
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    仕事とプライベートの両立は可能ですか?

    • CCG TO
    • ワークライフバランス
    40代 女性

    子育てと仕事を両立したいのですが、フレックス制度はありますか?

    回答者:CCG HOLDINGS 人事 / 在籍5年目 / 中途入社 / 女性

    「ライフスタイルや家庭環境に合わせて働きたい」という方も多いと思います。
    忙しい時期は残業もありますが、仕事が落ち着いている時期は、フレックスタイム制度を活用して早めに退勤するなど、効率的に働くことを意識しています。フレックスタイム制度は、24時間いつでも自由に出社できるというわけではなく、コアタイムとフレキシブルタイムを設けています。

    ◯コアタイム:11:00~17:00
    ◯フレキシブルタイム:7:00~11:00 / 17:00~22:00
    ※所定労働時間帯(推奨)9:00~18:00

    CCG TOでは約半数の方が子育てと仕事を両立していますが、皆さんそれぞれ工夫をしながら、業務にあたっています。

    ※対象となる社員については、社内の規定に準じます。
    ※試用期間中の方や有期雇用契約を締結している方はフレックスタイム制度対象外です。

    回答

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