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引っ越し費用の負担に関して
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- 福利厚生
社会人になるタイミングで上京を考えています。
転勤による引っ越し費用の負担はありますか?回答者:CCG HOLDINGS 人事 / 在籍4年目 / 中途入社 / 女性
引っ越しは何かと出費がかさむので、少しでも費用を抑えたいですよね。
入社するにあたって、以下のいずれかに該当する場合は、新卒入社支援制度を設けています。1)通勤困難(片道2時間以上)のため、実家または現住所を離れて一人暮らしをする場合
2)学生専用住居から離れて、一人暮らしをする場合移動交通費、宿泊費、荷物移動費、住居下見交通費、住宅契約初期費用を規定に基づいて支給します。
※支給額上限があります。回答 -
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家賃補助について
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社会人になったら一人暮らしを始めたいです。
家賃補助はありますか?回答者:CCG HOLDINGS 人事 / 在籍4年目 / 中途入社 / 女性
社員の皆さんに安心して働いてもらえるよう、25歳までの独身・一人暮らしの社員を対象に、家賃の50%を支給しています。
新生活の補助としてご活用ください!※支給額上限があります。
回答 -
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福利厚生を教えてください
- CCG HOLDINGS
- 福利厚生
福利厚生が充実している企業に転職したいのですが
どんな福利厚生がありますか?回答者:CCG HOLDINGS 人事 / 在籍4年目 / 中途入社 / 女性
転職活動において、企業がどんな福利厚生を用意しているのか把握しておくことは大切なことです。
派手さはありませんが、社員の皆さんに安心して働いてもらえるよう、福利厚生制度を用意しています。○考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価
四半期ごとに上長と進捗確認を実施
○通勤手当:会社規定に基づき支給
○エリア給:東京勤務者一律「1万円/月」を支給
○家賃補助:25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50%を支給(支給額上限・通勤手当上限有)
○勤続表彰:3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給
○MVP表彰制度:あり(年2回、個人もしくはチームの成果に応じて)
○副業:可(規定有)
○退職金制度:あり(在籍3年以上)
○社会保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:あり
○年間休日:122日(加えて、誕生日休暇1日・アニバーサリー休暇1日が付与されます)
〇産前産後休業、育児休業:あり ※取得実績有○学習支援:
・セミナー参加補助(業務に生かせるセミナーを受講された場合)
・書籍購入費用(年間10,000円まで、各自購入可能)
※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能
・資格取得手当(社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給)○環境面:
・ドリンクサーバーあり(お水、お茶、コーヒーなど、常時4種類)
・休憩スペースあり★拠点により以下、社内飲食物購入・提供サービスあり
・オフィスおかん(1品100円で総菜が購入可)
・オフィスグリコ(1個100~200円で、お菓子・飲み物・アイスが購入可)○家族関連:
・慶弔見舞金
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)★おすすめの活用方法
・書籍購入費用を使って業務に生かせる専門知識を身につける
・ベネフィットステーションの割引サービスを活用し、食事や娯楽をお得に楽しむ
・オフィスおかんなどの社内飲食サービスを活用し、雨に濡れずにランチを済ませる勤続表彰やMVP表彰は、CCGグループ全体を巻き込んで受賞者を選出・表彰するので、大きな達成感を得られます。
回答
株式会社CCG HOLDINGSの
口コミ・評判
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バックオフィス業務全般を担っています。経営推進本部として、8つの事業会社を縁の下で支え、
グループの企業価値を最大化させることが私たちの使命です。
こちらのページでは、CCGグループ全体に関わることも含めてお答えします!