株式会社CCG MANABIの
口コミ・評判

お問い合わせありがとうございます。
子育てや介護、通院などの事情で出社が難しい方は、在宅勤務制度を利用できます。

ただし、在宅勤務制度の利用は週1回までとしています。業務内容に応じて活用している制度ですので、まずはご相談ください。

※対象となる社員は、職種によって異なります。

成長意欲の高い方や、チャレンジ精神旺盛な方のご応募はたいへん嬉しいです！　
当社では、一人ひとりの成長を応援するために、学習支援制度を用意しています。
例えば、自己成長のために購入した書籍費用を年間で1万円まで会社が負担したり、推奨する資格を取得したときの手当支給や、セミナーを受講した場合の補助などもあります。
それぞれの制度には制限がありますが、積極的に活用することでスキルアップも可能です。
また、オンライン動画による学習制度も試験的に導入しているので、興味のある方は選考の際にご確認ください。
3年後、5年後のキャリアパスについてですが、個人の実績や成長速度によっても異なるのですが、目標管理制度や人事制度に沿って評価して、適切な処遇を行なっています。

お取引のある学校法人様のほとんどは、関東・関西圏にあります。そのため、基本的には東京・大阪のオフィスから訪問できるので、それほど出張は多くない想定です。
ただ、学校法人様のなかには、地方にキャンパスや姉妹校を置いているケースもありますので、クライアントの要望や商談内容によっては、出張する可能性もゼロではありません。