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CCG ENTERTAINMENTの強みは何ですか?
- CCG ENTERTAINMENT
- 組織
競合他社と比較して、貴社の強みは何ですか?
回答者:CCG ENTERTAINMENT マネージャー / 在籍9年目 / 中途入社 / 男性
ご質問ありがとうございます。
当社の強みを4つご紹介します。
◯エンタメ業界に特化したプロモーションノウハウが豊富
◯エンタメ業界の知識を持った社員が多い
◯「P.click」などの自社製品を持っている
◯CCGというグループ体制
特に、エンタメ業界×デジタルプロモーションに強みを持っており、毎月500件以上のWeb広告キャンペーンを運用。クライアントに寄り添った制作スピード・誠実な対応を評価いただいています。
これまでに培ってきた実績とノウハウを生かして、今後もさまざまなプロモーションを提供していきます。回答 -
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活躍している社員の特徴
- CCG ENTERTAINMENT
- 社風・風土
男性比率が高いとお聞きしましたが、女性でも活躍できますか?
また、活躍されている方の共通点や特徴があれば知りたいです。回答者:CCG ENTERTAINMENT マネージャー / 在籍10年目 / 中途入社 / 女性
確かに男性比率は高いですが、もちろん女性社員もいます。
エンターテインメント業界・アミューズメント業界全体は男性が多いというイメージを持つと思いますが、女性社員を歓迎する企業も増えています。
活躍している人に共通しているのは「考えて動ける人」。「クライアントにとって最適な提案は何か?」を考えて、そのアイデアをしっかりとカタチにできるようアクションを起こす。
時には提案が通らないこともありますが、改善すべきことに向き合い、すぐに次のアクションにつなげられる人が、結果として活躍していると思います。回答 -
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企画営業職の一日のスケジュールを教えてください
- CCG ENTERTAINMENT
- 働き方
企画営業職の方の1日の流れ(スケジュール)を教えてください。
回答者:CCG ENTERTAINMENT 企画営業職 / 在籍1年目 / 中途入社 / 男性
入社後にどのような1日を過ごすのか、気になる方も多いと思います。
時期や担当クライアントによっても変動しますが、1日のモデルスケジュールは以下の通りです。
クライアントを訪問する日は、提案資料などを準備します。9:00~10:30 出社
10:30 朝会で各自案件の進捗などを共有
11:00 クライアントとの打ち合わせで使用する資料の確認
12:00 昼食
13:00 移動
14:00~16:00 クライアントとの打ち合わせ
16:00 オフィスへ戻った後、各種対応
18:00 退勤繁忙期は残業もありますが、みんな効率的な時間の使い方を意識して仕事に取り組んでいます。
回答 -
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配属後の研修について
- CCG ENTERTAINMENT
- 研修
独り立ちできるか不安です。
新人研修やフォロー体制はありますか?回答者:CCG ENTERTAINMENT 事業部長 / 在籍9年目 / 中途入社 / 男性
CCGグループ全体の研修を受けていただいた後は、チーム体制でサポートしています。
会社や業務のことを覚えながら、先輩営業のサポートや営業同行からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
少人数採用ということもあり、成長スピードに合わせて研修を進めるのでご安心ください。回答 -
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中途入社の場合、研修はありますか?
- CCG ENTERTAINMENT
- 研修
エンターテインメント業界・アミューズメント業界は未経験です。業界や業務に関する研修はあるのでしょうか?
回答者:CCG ENTERTAINMENT マネージャー / 在籍10年目 / 中途入社 / 女性
未経験の業界で働くとなると、入社後のフォロー体制は気になりますよね。
CCG ENTERTAINMENTでは、新卒入社の方だけでなく、中途入社の方にも研修を実施しており、CCGグループ全体の中途社員研修を受講いただいた後に、業界や業務内容に関する研修を実施します。業界特有のスキルや知識については、少しずつ吸収していただければ問題ありません。
営業同士で勉強会を開いたり、情報交換も活発に行なっているので、業界未経験の方も安心してご応募ください。回答 -
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勤務時間について
- CCG ENTERTAINMENT
- 働き方
「フレックスタイム制度」があると聞きました。働く時間を自由に決められるのでしょうか?
回答者:CCG ENTERTAINMENT 事業部長 / 在籍9年目 / 中途入社 / 男性
「ライフスタイルや家庭環境に合わせて働きたい」という方も多いのでは?
忙しい時期は残業もありますが、仕事が落ち着いている時期はフレックスタイム制度を活用して早めに退勤するなど、効率的に働いています。ただし、24時間いつでも自由に出社できるというわけではなく、職種に応じてコアタイムとフレキシブルタイムを設けています。◯コアタイム:(営業職)10:30~17:00/(制作職)11:00~17:00
◯フレキシブルタイム:(営業職)8:00~10:30/17:00~22:00 /(制作職)8:00~11:00/17:00~22:00
※所定労働時間帯(推奨)9:00~18:00コアタイムは必ず出勤する時間帯で、フキシブルタイムは自由に出退勤できる時間帯です。フレックスタイムで勤務する場合は、メンバーの勤務時間を把握するために社内の共有のスケジュールシステムに自分の勤務時間を入力するようにしています。
ラッシュを避けて通勤したい、子どもの送り迎えのために早く出社・退社したいという方も安心して働けます。※対象となる社員については、社内の規定に準じます。
※試用期間中の方や有期雇用契約を締結している方はフレックスタイム制度対象外です。回答 -
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残業時間を教えていただきたいです
- CCG ENTERTAINMENT
- ワークライフバランス
ライフワークバランスを大切にできる会社へ転職したいです。実際の残業時間はどのくらいでしょうか?
回答者:CCG HOLDINGS 人事 / 在籍4年目 / 中途入社/女性
ワークライフバランスへの取り組みは、働きやすい環境を整えるうえで重要であるため、当社もしっかりと向き合っています。
残業時間は全職種の平均が20時間程度。
「フレックスタイム制度」を導入したことで、社員みんなが効率的な働き方を目指し、残業時間も減少傾向にあります。
業務終了後は、自分の時間を楽しんでいる社員も多いです。回答 -
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実績を詳しく教えていただきたいです
- CCG ENTERTAINMENT
- 業務内容
HPに「業界トップクラスのYouTube広告の制作をしている」
という記述がありましたが、これはエンターテインメント業界のことでしょうか?回答者:CCG ENTERTAINMENT 事業部長 / 在籍9年目 / 中途入社 / 男性
はい。私たちには、エンターテインメントのなかでも、アミューズメント施設(パチンコ店)への動画広告制作の実績が多いという強みがあります。
これまで、パチンコ店は新聞の折込チラシなどによる来店促進をしていましたが、近年はWeb広告での集客が主流になりつつあります。そのため、当社もYouTube広告やSNS広告に注力しています。
Web広告による集客実績に加えて、オリジナルで開発した「DV360(P.click+)」や、店内装飾などを交えてクライアントの課題解決に貢献しています。クライアントからは、「高い対応力とデザイン力に感謝しています」と、うれしいコメントをいただいています。
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実際に働いている時間は何時から何時まででしょうか
- CCG ENTERTAINMENT
- 働き方
「エンターテインメント」というと、夜遅くまで働くイメージがありますが、実際はどうでしょうか?
回答者:CCG ENTERTAINMENT 事業部長 / 在籍9年目 / 中途入社 / 男性
ご質問ありがとうございます。
帰宅時間が遅くなるというイメージを持つかもしれませんが、実際は19〜20時に帰宅するなど、効率を大切にしています。
繁忙期や受注した仕事の内容によっては、残業するケースもありますが、仕事が落ち着いている時期は、フレックスタイム制度を活用して早めに退勤する社員も多いです。みなし残業時間を超えた残業時間は、残業手当を支給しています。回答 -
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社風を教えていただきたいです
- CCG ENTERTAINMENT
- 社風・風土
エンタメ業界でのプロモーションをしているとのことですが、エンタメが好きじゃないと働けませんか?
一緒に働く人や会社の雰囲気について教えてください。回答者:CCG ENTERTAINMENT 企画 / 在籍5年目 / 新卒入社/男性
チームワークの良さは、CCGグループ内でNo1だと自負しています!
メンバーの年齢もさまざまで、役職や経験にとらわれず、自分の意見を言い合える環境です。
また、お客さまとは当然エンタメ系の話で盛り上がるので、エンタメが好きであることは仕事上有利に働きますが、選考に影響を与えることはありません。安心してご応募ください。回答
実際に働いてみてどう?
口コミ・評判
応募を検討している方のなかには、働き方や業務内容、社風が気になっている方も多いのではないでしょうか?
こちらのページでは「CCGの特徴は?」「やりがいはある?実はきつい?」「仕事とプライベートの両立はできる?」など、応募者の方から寄せられる口コミや評判、質問に対して、私たちCCGグループの社員がホンネでお答えします。
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